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キャストを揃える

2014.09.29.

キャストを集めよう!!

今度は実際に働いてくれるキャストを集めよう!!
キャストを集めるには様々な手段があります!!
1、街頭で声をかける

2、求人でキャストを募集する

3、スカウト会社に依頼する

4、知り合いにお願いする。

とたくさんありますが、現在1のような行為は迷惑行為防止条例で検挙対象になっているので気をつけてください!!

女の子(キャスト)のカラーがお店のカラーを決める!!

どんなキャストを揃えるかによってお店のカラーが決まってきます!!
営業方法が違う様々なキャストを揃えるのが無難だと思いますが、その中でも一番気をつけたいのは出勤数です!!
営業日が週6日だとして、全員がレギュラーの女の子ではお店にメリハリがありませんし、繁忙日にキャストが足りないなんてことはもってのほかです!!
平日と週末とバランスよくキャストを揃えられるように、面接でしっかりと女の子がいつ出勤できるかを聞いておきましょう!!

求人サイトの効果性

女の子を集めるとなると効果があって手軽なのが求人サイトですがほとんどの求人サイトは月額制です。
しっかりとサイトの評判を調べてから契約をしないと、ただ月額料金を払っているだけになってしまうので調査をしっかりするのをおすすめします。
こちらのサイトのミスキャバはhttp://misscava.com/は月額料金が無料で女の子が10日クリアした時のみ料金がかかるシステムなので
お得かもしれませんね!!
大体女の子を一人本入店させるまでにかかる費用は一人あたり10万かかるとも言われているので、一番下の金額で設定しても一人3万で採用することができるので新しく開店する店舗様の強い味方になるかもしれません!!

ベストなキャスト出勤数を把握しよう!!

キャストの出勤数は多くても少なくてもいけません!!ちょうど良い、絶妙な出勤数を把握しましょう!!
また平日か週末か、月末か月初か、様々な要件によってお客様の入りは変わります!!
また、席の数や箱の大きさで入れるお客様の数は変わります。
10席しかない店舗に女の子を50名揃えても意味ありませんよね?(笑)
逆に50席ある店舗に女の子が10名じゃ足りません。
経費をムダにしないため、またお客様を取り逃がさないようにもベストな出勤数でお客様を迎えましょう!!

キャストは一度体験入店をさせて見極めましょう!!

女のコの良さを一度の面接、10~15分で見極めるのは難しいです。
外見を見てどうしようか迷ったなら一度体験入店をさせてみてその子がどういう人間なのか知ってから判断しても遅くはありません。
ドレス映えする女のコも多々いますし、どこのお店のNO1は、めちゃくちゃキレイな人!!と思いがちですが、以外にそんなこともありません。

金の卵を逃さないように、しっかりと女のコを見極めることがお店を繁盛させることなのです!!!

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